Accompagnement au changement

CPAM de la Haute-Vienne
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Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
20 novembre 2025 à 11 h
Localisation
Limoges (87)
Durée
34 mois à compter du 15/02/2026
Budget
Estimation: 150 000 €

Prestations techniques demandées

La CPAM de la Haute-Vienne a défini un projet d'entreprise structuré autour de trois axes principaux d'accompagnement, chacun avec des objectifs et des prestations spécifiques :

Axe 1 : Accompagnement managérial

  • Développement de repères partagés sur le rôle de manager et les pratiques communes.
  • Ateliers de type formations-actions pour développer l'autonomie et la responsabilisation.
  • Structuration d'une démarche interne de CODEV pour intégrer cette pratique au fonctionnement courant.
  • Appui des pilotes dans le déploiement du projet d'entreprise en mode projet agile.
  • Facilitation de l'émergence de repères partagés sur le processus d'évaluation des collaborateurs.
  • Définition des modalités de participation aux instances de pilotage.

Axe 2 : Appui du CODIR au déploiement du projet d'entreprise

  • Proposition d'une méthode globale d'accompagnement pour définir et mettre en place un système de pilotage.
  • Accompagnement des chantiers liés à la transformation managériale et organisationnelle.
  • Optimisation du fonctionnement du comité de direction par des séances de travail.
  • Coaching individuel des membres de l'équipe de direction selon les besoins.
  • Formalisation des retours sur les leviers et obstacles de la transformation managériale.

Axe 3 : Développement de pratiques de travail conformes aux valeurs partagées

  • Définition des valeurs essentielles de l'entreprise en cohérence avec celles de la Sécurité sociale.
  • Animation d'un groupe projet pour identifier les valeurs clés et définir les modalités de restitution.
  • Proposition de repères (valeurs, principes de fonctionnement) au sein des unités de travail.
  • Sensibilisation des managers à l'intégration de ces éléments dans les routines de travail.

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