Instao

Date limite3 octobre 2025 à 10 h

LocalisationRozerieulles (57)

Durée

48 mois au total, avec une durée initiale de 24 mois

Budget

Min: 7 000 € - Estimation: 14 000 €

Mise à disposition d'un dispositif d'accueil téléphonique pour l'agent ou un tiers.
Organisation du premier contact avec l'agent concerné.
Objectif : Accueillir l'agent, comprendre sa situation et poser un premier diagnostic.
Contenu attendu : Entretien individuel avec un psychologue du travail, évaluation de la nature de l'alerte, analyse du contexte professionnel, recueil des attentes de l'agent, information de la DRH.

Objectif : Identifier les causes sous-jacentes et les leviers d'action possibles.
Contenu attendu : Investigations via des entretiens complémentaires, analyse des éléments factuels, prise en compte des risques psychosociaux, proposition d'un diagnostic individualisé.

Objectif : Proposer un plan d'actions concret pour répondre à la souffrance de l'agent.
Contenu attendu : Actions de régulation, partage des orientations du plan d'action avec l'agent, cotation de criticité des actions proposées.

4.1 Bilan individuel (UO 03) : Entretiens de suivi, évaluation de l'efficacité des actions, bilan final avec l'agent.
4.2 Rapport annuel (UO 04) : Rapport annuel de l'activité, synthèse confidentielle pour la DRH et la Direction Générale.

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Cahier des charges, budget, contacts...

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Accompagnement de l'agence de l'eau rhin-meuse pour un dispositif d'alerte et de signalement