Abonnement multidiffusion d'offres d'emploi sanitaire et médico-social

Caisse Nationale de l'Assurance Maladie
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Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
22 juin 2026 à 10 h
Localisation
France métropolitaine
Durée
4 ans (2 ans fermes puis 2x1 an tacitement renouvelables)
Budget
Non précisé

Description des prestations

Objet général

  • Mise en place d'une solution de multidiffusion automatisée des offres d'emploi vers des canaux spécialisés du secteur sanitaire et médico-social, sans saisie manuelle des annonces.

Flux et intégration

  • Mise en œuvre d'un flux de données automatique (identifiant l'entité émettrice pour chaque annonce) depuis les systèmes sources vers la plateforme de diffusion.
  • Obligation de résultat sur la multidiffusion automatique et procédure de secours permettant une diffusion manuelle en cas de défaillance technique (délai de reprise précisé contractuellement).

Rédaction et optimisation des annonces

  • Accompagnement éditorial pour la rédaction et le formatage attractif des annonces, avec prise en compte des profils spécifiques (notamment postes médicaux).
  • Recommandations sur le choix des canaux et actions d'amélioration continue de la visibilité.

Hébergement, sécurité et conformité

  • Hébergement des données relatives aux annonces et candidatures dans un environnement cloud sécurisé conforme au RGPD.
  • Documentation des mesures techniques et organisationnelles, politiques de sauvegarde et de récupération des données, et exigences en cas de transferts internationaux.

Accès, formation et support

  • Gestion centralisée des habilitations et ouverture d'accès pour l'ensemble des établissements d'un réseau national ; évolutions annuelles des accès.
  • Formation initiale à distance pour les utilisateurs (formation prévue pour environ 60 collaborateurs dans les éléments fournis) et fourniture d'un manuel utilisateur.
  • Support technique et commercial distincts, disponibilité en journée ouvrée (plages horaires précisées) et modalités de contact par mail et téléphone.

Suivi, reporting et livrables

  • Bilans trimestriels et tableaux de bord personnalisés incluant indicateurs : nombre de vues, nombre de candidatures, taux de clics, couverture des diffusions et évolution des recrutements.
  • Remise de manuels utilisateurs, rapports périodiques et recommandations d'optimisation.

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