16 appels d'offres : Enseignement et formation · Occitanie

Préparation simultanée aux permis C et CE pour les groupements Ouest et Est.

• 90 formations C au maximum
• 6 formations CE au maximum
• Une estimation d’environ 5 CE, non contractuelle
• Sessions possibles chez le prestataire ou à l’école départementale

Des parcours couvrent les logiciels bureautiques, la BI et l’automatisation.

• Niveaux débutant, intermédiaire et perfectionnement
• Macros, VBA et tableaux croisés dynamiques
• Power BI, outils no-code et outils collaboratifs

Environ 150 séances de 3 h sont prévues pour près de 30 groupes, avec environ 3 à 5 séances par projet pédagogique.

• Séances adaptées aux cycles 1, 2 et 3, complétées par des sorties à la rencontre d’acteurs agricoles.
• Organisation logistique des sorties et temps de partage des apprentissages ouverts aux parents.
• Conception d’un outil pédagogique en trois exemplaires, avec guide d’utilisation et formation des équipes.
• Achats alimentaires soumis aux critères d’éligibilité et aux règles sanitaires du programme.

La restitution annuelle des travaux est préparée avec les jeunes et présentée en conseil municipal.

• Accompagnement du CME et mise en place du CMJ avec les élus référents.
• Animation de 8 réunions annuelles pour chaque instance.
• Veille sur les pratiques des communes alentour, les formations et les ressources bibliographiques.

Les formations couvrent la réglementation, la prévention des risques et la conduite adaptée aux engins concernés.

• Sessions majoritairement en inter-entreprises, avec formations petits engins sur les sites de la collectivité.
• Engins fournis par le prestataire ou, pour certaines formations intra, prêtés par la Ville.
• Émargement dématérialisé et attestation transmis sous 72 h après la session.

Environ 115 professionnels de santé de la PMI sont concernés.

• Sessions en présentiel fondées sur l’analyse de situations pratiques.
• Groupes limités à 20 professionnels.
• Évaluation individuelle des connaissances en début et en fin de formation.
• Le prestataire ne mène pas de questionnaire parallèle de satisfaction ou d’impact.

Les interventions relient le diagnostic des impayés à la préparation des locataires menacés d'expulsion.

• Contact des propriétaires par téléphone si possible, sinon par courrier, pour établir un diagnostic et envisager des alternatives à l'expulsion.
• Entretiens avec les locataires pour expliquer le déroulement de l'audience et les aider à défendre leurs intérêts.
• Formation et assistance juridiques des personnels de l'ADHL, avec proposition de moyens de gestion commune des situations.

Une direction unique coordonne les temps périscolaires, extrascolaires et adolescents.

• Organisation du matin, de la pause méridienne et du soir
• Mercredis, petites vacances, vacances d’été, activités et sorties
• Projets adolescents favorisant participation, autonomie et responsabilisation
• Outils de suivi, indicateurs, réunions avec la Commune et gestion des incidents

Les formations alternent apprentissages logiciels et mises en situation pratiques de sécurité incendie.

• Bureautique : niveaux débutant et intermédiaire, tableaux croisés, macros et VBA, BI et IA.
• Création numérique : Canva Pro, InDesign et montage vidéo Adobe Rush, en intra-entreprise.
• Incendie : manipulation d’extincteurs, dont une session avec unité mobile incendie.
• Transport de voyageurs : sensibilisation à l’évacuation et à l’intervention incendie dans un bus.

Les ateliers associent approches ludiques et sensorielles autour des fruits, légumes et produits laitiers.

• Parcours de 2 à 3 séances, adaptés de la petite section au CM2, avec effectifs précisés.
• Supports transmis pour validation par FranceAgriMer; logo PNNS requis pour les contenus de nutrition-santé concernés.
• Parcours coconstruits avec les structures, avec planning partagé et fiches de présence et de bilan pour les séances.

Le parc de référence prévoit 11 appareils Q-PCR et 16 licences de pilotage.

• Lecture simultanée sur 6 canaux, avec jusqu’à 6 cibles détectées par puits.
• La quantification renseigne l’ADN humain total et masculin, la dégradation et l’inhibition de la PCR.
• Les kits doivent assurer une limite de détection de l’ordre de 1 × 10⁻³ ng/µl et une variabilité Ct maximale de 0,4.
• Les logiciels fonctionnent sans accès distant ; les exports et imports doivent utiliser des formats ouverts.

Les environnements concernés vont de BI 4.2 SP9 à BI 4.3 SP3 Patch 3.

• Support les jours ouvrés de 8 h à 18 h ; intervention avec utilisateurs achevée avant 16 h.
• GTI de 2 h, 4 h ou 2 jours selon le niveau d’incident ; délais de résolution différenciés.
• Licences nommées ou simultanées supplémentaires possibles, avec outils complémentaires tels que la suite 360.
• Interfaces testées et recettées avant bascule en production ; formations limitées à 10 personnes par session.

Les scrutins peuvent être plurinominaux ou de liste, avec vote blanc et dépouillement électronique.

• Import et contrôle des listes électorales et des candidatures ; réassort sécurisé des identifiants.
• Cycle électoral complet, de la préparation et des essais jusqu’au dépouillement, aux résultats et à la conservation des éléments sous scellés.
• Capacité prévue jusqu’à 70 000 utilisateurs authentifiés, avec 30 % des électeurs simultanés sans dégradation sensible.

L’individualisation tient compte des besoins propres aux salariés et des difficultés rencontrées dans les apprentissages.

• Parcours limité à 16 participants, avec tronc commun et remise à niveau individualisée.
• Cinq fonctions visées : aide et soins, ASH-lingerie, animation, secrétariat-bureautique et maintenance polyvalente.
• Évaluations en situation professionnelle et livret de capacités remis pour chaque session.

Le programme associe transport en autocar, hébergement collectif et sorties de terrain guidées.

• Les activités comprennent collecte et identification de roches, croquis, mesures de pendage, lecture de paysages et étude de cartes géologiques.
• Les repas sont prévus pendant le séjour; les pique-niques des deux dernières journées sont fournis par le centre, celui de la première journée est apporté par les élèves.
• L’assurance annulation collective et individuelle est incluse; le candidat doit préciser les conditions de garantie.

Les locations longue durée associent entretien, assistance et gestion numérique de la flotte.

• 12 catégories associent six familles de véhicules à l’achat ou à la location.
• Les véhicules peuvent recevoir des aménagements intérieurs ou extérieurs et des équipements sonores ou visuels.
• Le suivi de flotte comprend un outil SaaS, des bilans périodiques et un état trimestriel des sinistres.
• Assurance, télématique et formation à l’éco-conduite sont proposées en prestations facultatives.