22 appels d'offres : Éducation et formation · Normandie

Parcours modulaires adaptés au niveau des agents et aux usages professionnels visés.

• Microsoft 365 sur Office web et Office 2024, avec plusieurs niveaux pour Word et Excel
• Certification TOSA et parcours individualisés de développement des compétences
• Organisation possible en inter, en intra, en présentiel ou à distance
• Supports de suivi fournis par le titulaire : convocations, émargements, évaluations et attestations

Les permis sont préparés selon le programme national de conduite professionnelle.

• Permis AM, B, C, BE, CE, D, B96 et 125 cm³
• Éco-conduite incluse dans le périmètre
• Manuel individuel et suivi des examens
• Accès internet aux leçons de code possible

Les comédiens interviennent comme patients simulés auprès de professionnels de santé en formation.

• Scénarios cliniques élaborés et validés avec les services concernés
• Vidéo en temps réel, débriefing individuel et synthèse collective
• Équipe d'au moins 4 comédiens, avec deux comédiens si un proche est présent
• Mise en scène, costumes et maquillage pris en charge par le titulaire

Le flux d’air traverse verticalement la zone de travail avant extraction au sol.

• Dimensions intérieures minimales : 7 × 4 × 2,8 m ; niveau sonore inférieur à 75 dB(A).
• Éclairement minimal de 1 000 lux et charge du plancher d’au moins 700 kg par roue.
• Chauffage au gaz : maintien de 20 °C à -7 °C extérieur et montée à 65 °C en étuvage.

Chaque phase est conditionnée à la validation des résultats et du devis de la précédente.

• Trois modules fonctionnels et un circuit d’essai fixe, conçus pour fonctionner ensemble.
• Réseau OT local air-gapped, avec trois configurations reconfigurables sans reprogrammation.
• Compatibilité native avec Siemens TIA Portal, sans logiciel intermédiaire ni conversion de projet.
• Essais FAT et SAT incluant cybersécurité, tolérance à la déconnexion et restauration du système.

Le parcours associe apprentissages professionnels, accompagnement individualisé et suivi de l’insertion après la formation.

• Formation modulaire jusqu’à 400 heures ; immersion en entreprise possible dans la limite d’un tiers du temps total.
• Positionnement, bilans intermédiaires et final, évaluations qualitatives et bilans individuels.
• Suivi de l’insertion avec bilans transmis en fin de parcours, à 3 mois et à 6 mois.
• Suivi des statuts, de l’assiduité et des compétences dans KAIROS.

Le dispositif combine apprentissage en groupes restreints et sensibilisation événementielle ouverte.

• Séances d’initiation limitées à 15 personnes, avec pratique individuelle sur mannequin.
• Contenu centré sur l’alerte, le massage cardiaque et l’utilisation d’un DAE, avec des gestes complémentaires selon le public.
• Animations du grand public sous forme d’ateliers courts, sur inscription ou en flux continu.

Chaque poste associe régulation PID, contrôle de vitesse et asservissement de position.

• Réglages PID indépendants : P de 0,1 à 100; Ti et Td de 1 ms à 10 s; consigne de ±10 V continu.
• Groupe moteur-génératrice de vitesse : au moins 2 000 tr/min, quatre quadrants et volant d’inertie optionnel.
• Disque motorisé orientable sur 360°, angle repéré visuellement et jeu mécanique réglable.
• Câblage pédagogique par fiches de 2 mm, avec adaptateurs 2 vers 4 mm et câbles de 20 à 50 cm.

Les sessions s’adressent aux représentants titulaires et suppléants du personnel.

• SXSM2 suppose d’avoir suivi SXSM1 et peut être organisé une semaine après celui-ci.
• Les sujets vont du cadre des instances et du dialogue social à l’analyse des risques et des accidents du travail.
• Quatre formateurs doivent pouvoir intervenir simultanément.

L’accueil est dimensionné pour 45 enfants de 3 à 11 ans par jour.

• Deux lots autonomes : mercredis scolaires et vacances scolaires hors fermeture annuelle de décembre.
• Chaque lot exige le chiffrage de l’offre de base et de sa PSE de gestion administrative.
• La PSE couvre notamment les inscriptions, la relation avec les familles, le suivi de facturation et la saisie dans le logiciel métier.

Chaque participant suit un parcours combinant préparation à la mobilité et immersion professionnelle dans un organisme d’accueil.

• Préparation linguistique et culturelle de 70 heures ; groupes limités à 12 participants.
• Adaptation EDA renforcée autour de la remobilisation et des compétences transversales.
• Stage recherché selon le projet du participant, avec organisme d’accueil et objectifs validés.
• Hébergement individuel d’au moins 9 m², avec Wi-Fi et proximité encadrée du lieu de stage.

Les travaux manuels et les jeux éducatifs sont deux familles distinctes du lot, sans nomenclature d’articles détaillée.

• Catalogues de travaux manuels cités : ASCO & CELDA et Nathan ; d’autres sociétés peuvent être annexées.
• Le candidat doit signaler les matériels qu’il ne peut pas livrer.
• Les jeux éducatifs font l’objet d’une offre catalogue distincte des travaux manuels.
• Commandes sur portail avec validation préalable du gestionnaire administratif en mairie.

Les parcours distinguent trois profils d’intervention près des réseaux.

• Opérateur, encadrant et concepteur, chacun en initial ou en recyclage
• Prévention des dommages aux réseaux et conduite à tenir en cas d’incident

Les parcours initiaux et de recyclage préparent aux épreuves CACES des catégories d’engins couvertes.

• Groupes de 2 à 6 agents ; individuel possible après accord si effectif insuffisant.
• Sessions principalement dans les locaux du titulaire, avec son matériel.
• Référentiels CACES en vigueur, notamment R.482, R.484, R.486, R.489 et R.490.

Les exercices vont du contrôle et du réglage du harnais à l’installation d’une ligne de vie.

• Analyse des risques de chute, des causes d’accident et des mesures de prévention.
• Choix, usage, maintenance et stockage des protections individuelles et collectives.
• Contrôle des ancrages et exercices de progression et de cheminement en hauteur.

L’interconnexion couche 3 associe liaisons IPsec, enregistrement vidéo et supervision centralisée.

• Liaisons radio point à point jusqu’à 1 000 Mbit/s et point à multipoint jusqu’à 300 Mbit/s.
• Caméras 4 MP, 4K, panoramiques ou PTZ, avec lecture de plaques et options d’analyse par IA.
• Enregistrement sur quinze jours minimum, stockage extensible et export d’images JPEG ou vidéos AVI.
• Maintenance préventive, corrective et urgente, avec supervision pouvant intégrer 2 500 sondes.

Les contrôles s’appuient sur le RGAA dans sa version applicable à chaque commande.

• Audits initiaux, après corrections et de renouvellement sur sites vitrines, applications low-code, extranets et applications mobiles.
• Grille d’audit détaillée page par page et déclaration d’accessibilité, avec mise à jour du score pour les audits de contrôle.
• Formations distinctes pour responsables éditoriaux et techniques, complétées au besoin par une expertise ou une formation sur mesure.

Un programme annuel d’au moins quatre activités est attendu pour chaque thématique retenue.

• Formats possibles : visites, promenades culturelles, médiation, ateliers de sensibilisation et animations pédagogiques ou artistiques.
• Contenus axés sur l’histoire, le patrimoine funéraire, les personnalités inhumées et les enjeux environnementaux ou paysagers.
• Préparation et encadrement des groupes, avec adaptation des contenus aux publics et supports pédagogiques si nécessaire.

Animations naturalistes (conférences, randonnées, ateliers plantes, lectures de paysage) centrées sur l'acquisition de connaissances naturalistes.

Quantité indicative : ~220 animations par an.

Intervenants qualifiés en naturalisme, réalisation par personne nommément désignée, contrôles qualitatifs et quantitatifs en fin de prestation.

Les thèmes, objectifs et effectifs de chaque action sont définis lors de la consultation propre au marché spécifique.

• Programme concerté et organisé par demi-journée, avec objectifs pédagogiques, professionnels et institutionnels.
• Pédagogie active et participative associant apports théoriques et applications pratiques.
• Évaluation des connaissances avant et en fin de session, puis évaluations à chaud et à froid.
• Supports pédagogiques, émargements, attestations nominatives et synthèses remis selon les échéances prévues.