8 marchés publics en Enseignement et formation dans les Alpes-Maritimes (06)
Conception et animation de parcours de formation pour agents en gestion et contrôle des fonds
Agence nationale de la cohésion des territoires
Parcours modulables de formation (formats courts et modulaires) pour instruction, contrôle, marchés publics et aspects financiers.
- Modules structurés autour de conducteurs pédagogiques et d’un kit complet (livrets stagiaire/formateur, QCM, cas pratiques).
- Animation en présentiel avec possibilité de modules complémentaires en distanciel ; au moins 30 % du temps consacré à des cas pratiques.
- Tarification en deux volets : prix forfaitaire pour conception/actualisation des kits et prix unitaires à bons de commande selon UO/BPU.
Activ'Créa Emergence
France Travail – Direction régionale Provence‑Alpes‑Côte d’Azur
Accompagnement individuel axé sur l’émergence d’un projet de création/reprise d’activité. Entretien de diagnostic initial obligatoire, parcours composé de modules collectifs et individuels incluant un module micro‑entreprise et une information sur la protection sociale. Entretien de bilan par le même référent ; production d’une feuille d’émargement, d’une charte d’adhésion‑bilan et d’un passeport création/reprise. Saisie et suivi des présences et bilans via portail dédié ; possibilité de PMSMP et réalisation intégrale à distance sur demande.
Accompagnement à la création, reprise et pérennisation d'entreprises
Défense mobilité
Bilan de Compétences Entrepreneuriales d'une journée (7 h) incluant tests, inventaire de personnalité, analyse compétences et fiche bilan restituée au candidat.
Formations fondamentales : 20 h (standard) ou 30 h (renforcée) avec répartition 2/3 individuel et 1/3 e‑learning, livrables : business model, bilan de synthèse et livret pédagogique.
Obligations : intervenants qualifiés (Master + expérience), plateforme distancielle sécurisée (RGPD), transmissions numériques des livrables sous délais contractuels.
Accédez aux détails complets
Cahier des charges, budget, contacts et tous les documents.
Formation en écologie touristique territoriale
Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Énergie
Conception d'un parcours pédagogique modulable (module général + modules thématiques) axé sur la mise en œuvre de projets d'écologie touristique territoriale.
Production d'un kit de formation réutilisable (supports PPT, fiches méthodologiques, outils d'animation) livré en version bêta puis version finale.
Déploiement en sessions territorialisées avec analyse des besoins avant chaque session et accompagnement pédagogique, suivi par des rapports intermédiaires et synthèses.
Capitalisation des retours d'expérience et formulation de recommandations stratégiques pour le déploiement et la reproductibilité du kit.
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Cahier des charges, budget, contacts et tous les documents.
Préparation opérationnelle à l'emploi en transformation alimentaire
OCAPIAT
- Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
- Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
- Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
- Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
- Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.
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Dispositif poec catégorie 4 compétences transverses
OCAPIAT
Parcours de préparation opérationnelle à l'emploi destiné aux demandeurs d'emploi, plafonné à 400 heures avec stage en entreprise limité à 1/3 du parcours. Durée hebdomadaire minimale 30 heures et ciblage prioritaire : 70% des stagiaires issus de publics prioritaires. Livrables obligatoires : bilan pédagogique détaillé, attestations/certifications ou intégration dans bilan Kairos, questionnaires de suivi à 1 mois et 6 mois. Coordination, pilotage et traçabilité : équipe référente, comité de suivi, contrôles/audits et obligation de fournir pièces justificatives.
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Préparation opérationnelle à l'emploi POEC catégorie pêche
OCAPIAT
POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.
Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.
Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.
Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).
Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.
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Dispositif préparation opérationnelle à l'emploi collective
OCAPIAT
Publics visés : demandeurs d'emploi et personnes en insertion, priorité à 70% de publics prioritaires.
Parcours : jusqu'à 400 heures, au moins 30 h/semaine ; stage en entreprise possible et limité à 1/3 du parcours.
Objectif d'insertion : minimum 70% de sorties positives (placements durables).
Prestations clés : sourcing des candidats, positionnement des prérequis, réunion de lancement, accompagnement individualisé, bilans et suivi à +6 mois, saisie des données via l'outil national et production de livrables.
8 marchés publics en Enseignement et formation dans les Alpes-Maritimes (06)
Conception et animation de parcours de formation pour agents en gestion et contrôle des fonds
Agence nationale de la cohésion des territoires
Parcours modulables de formation (formats courts et modulaires) pour instruction, contrôle, marchés publics et aspects financiers.
- Modules structurés autour de conducteurs pédagogiques et d’un kit complet (livrets stagiaire/formateur, QCM, cas pratiques).
- Animation en présentiel avec possibilité de modules complémentaires en distanciel ; au moins 30 % du temps consacré à des cas pratiques.
- Tarification en deux volets : prix forfaitaire pour conception/actualisation des kits et prix unitaires à bons de commande selon UO/BPU.
Activ'Créa Emergence
France Travail – Direction régionale Provence‑Alpes‑Côte d’Azur
Accompagnement individuel axé sur l’émergence d’un projet de création/reprise d’activité. Entretien de diagnostic initial obligatoire, parcours composé de modules collectifs et individuels incluant un module micro‑entreprise et une information sur la protection sociale. Entretien de bilan par le même référent ; production d’une feuille d’émargement, d’une charte d’adhésion‑bilan et d’un passeport création/reprise. Saisie et suivi des présences et bilans via portail dédié ; possibilité de PMSMP et réalisation intégrale à distance sur demande.
Accompagnement à la création, reprise et pérennisation d'entreprises
Défense mobilité
Bilan de Compétences Entrepreneuriales d'une journée (7 h) incluant tests, inventaire de personnalité, analyse compétences et fiche bilan restituée au candidat.
Formations fondamentales : 20 h (standard) ou 30 h (renforcée) avec répartition 2/3 individuel et 1/3 e‑learning, livrables : business model, bilan de synthèse et livret pédagogique.
Obligations : intervenants qualifiés (Master + expérience), plateforme distancielle sécurisée (RGPD), transmissions numériques des livrables sous délais contractuels.
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Formation en écologie touristique territoriale
Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Énergie
Conception d'un parcours pédagogique modulable (module général + modules thématiques) axé sur la mise en œuvre de projets d'écologie touristique territoriale.
Production d'un kit de formation réutilisable (supports PPT, fiches méthodologiques, outils d'animation) livré en version bêta puis version finale.
Déploiement en sessions territorialisées avec analyse des besoins avant chaque session et accompagnement pédagogique, suivi par des rapports intermédiaires et synthèses.
Capitalisation des retours d'expérience et formulation de recommandations stratégiques pour le déploiement et la reproductibilité du kit.
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Préparation opérationnelle à l'emploi en transformation alimentaire
OCAPIAT
- Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
- Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
- Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
- Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
- Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.
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Cahier des charges, budget, contacts et tous les documents.
Dispositif poec catégorie 4 compétences transverses
OCAPIAT
Parcours de préparation opérationnelle à l'emploi destiné aux demandeurs d'emploi, plafonné à 400 heures avec stage en entreprise limité à 1/3 du parcours. Durée hebdomadaire minimale 30 heures et ciblage prioritaire : 70% des stagiaires issus de publics prioritaires. Livrables obligatoires : bilan pédagogique détaillé, attestations/certifications ou intégration dans bilan Kairos, questionnaires de suivi à 1 mois et 6 mois. Coordination, pilotage et traçabilité : équipe référente, comité de suivi, contrôles/audits et obligation de fournir pièces justificatives.
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Cahier des charges, budget, contacts et tous les documents.
Préparation opérationnelle à l'emploi POEC catégorie pêche
OCAPIAT
POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.
Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.
Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.
Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).
Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.
Accédez aux détails complets
Cahier des charges, budget, contacts et tous les documents.
Dispositif préparation opérationnelle à l'emploi collective
OCAPIAT
Publics visés : demandeurs d'emploi et personnes en insertion, priorité à 70% de publics prioritaires.
Parcours : jusqu'à 400 heures, au moins 30 h/semaine ; stage en entreprise possible et limité à 1/3 du parcours.
Objectif d'insertion : minimum 70% de sorties positives (placements durables).
Prestations clés : sourcing des candidats, positionnement des prérequis, réunion de lancement, accompagnement individualisé, bilans et suivi à +6 mois, saisie des données via l'outil national et production de livrables.