14 marchés publics en Enseignement et formation dans le Grand Est

Accompagnement et formation à la cotation NGAP des soins infirmiers

Caisse Autonome Nationale de la Sécurité Sociale dans les Mines

Formation destinée aux infirmiers des centres de santé visant la maîtrise et l’argumentation de la cotation NGAP des soins infirmiers.

Programme modulaire (niveaux initial et expertise) incluant cas pratiques, intégration de supports aux procédures/outils métiers et modalités présentiel ou distanciel.

Livrables : évaluation pré-formation, supports intégrés, questionnaires de satisfaction, rapports de synthèse par session et rapport consolidé.

Suivi : tableaux de bord mensuels et indicateurs de facturation visant l’optimisation et la sécurisation des recettes et la réduction des rejets.

18 mars 2026

France métropolitaine

80 000 €

12 mois, reconductible par périodes de 12 mois jusqu'à 48 mois au total; exécution possible des bons de commande jusqu'à 3 mois après la fin

Clause environnementale

Clause sociale

Agilité managériale dans la relation à l'élu

Institut national des études territoriales du CNFPT

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Actions de formation centrées sur l'agilité managériale dans la relation aux élus, destinées à cadres dirigeants et cadres en évolution.
Modalités mixtes présentiel/distanciel avec pédagogie active (exposés, mises en situation, simulations, analyses de pratique).
Deux sessions annuelles de 3 jours chacune, effectif limité (capacité par session précisée), dossier documentaire dématérialisé fourni.
Intervenants professionnels avec CV, remplacement prévu, formés à la transition écologique et dispositions d'accessibilité pour stagiaires en situation de handicap.

18 mars 2026

Strasbourg (67)

-

Deux sessions par an, 3 jours chacune (6 jours par an)

Formations santé et bien-être au travail

Établissement Français du Sang Grand Est

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Formation en journée visant à prévenir la pénibilité et promouvoir l'hygiène de vie professionnelle.

Supports fournis principalement sous format numérique, impressions autorisées uniquement sur papier recyclé si nécessaire.

Actions proposées en catalogue ou sur site, avec reporting pédagogique à l'issue des sessions.

19 mars 2026

Grand Est

10 000 €

12 mois (à partir du 01/09/2026), reconductible tacitement 3 fois 12 mois

Clause environnementale

Clause sociale

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Accompagnement à l'insertion professionnelle transfrontalier

France Travail Grand Est

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Accompagnement individuel alternant diagnostics, sessions collectives et modules ciblés pour la recherche d'emploi en contexte franco‑allemand.

Publics éligibles : personnes en recherche d'emploi avec niveau d'allemand ≥ A2 et projets cohérents ; priorités identifiées (RSA, handicap, seniors, jeunes sans diplôme).

Quatre modules mobilisables (confrontation au marché, stratégie, adaptation candidature aux usages allemands, recherche d'offres et simulations).

Livrables attendus : feuille d'émargement, bilan final signé, justification co‑financement EURES et reporting environnemental.

20 mars 2026

Grand Est

-

60 jours calendaires par bénéficiaire (durée maximale de la prestation individuelle)

Clause environnementale

Clause sociale

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Formations PVBAN prévention et permis initial et renouvellement

Opcommerce

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Référencement des formations sur Click&Form (chargement automatisé des descriptifs, programmes, sessions et gestion des inscriptions).
Modules demandés : prévention des risques vente d’alcool, permis PVBAN initial, permis PVBAN renouvellement.
Formats inter (≈15 stagiaires/session) et intra (≈5 sessions/groupe). Diagnostics initiaux formalisés et attestations ou certificats délivrés.
Suivi qualité : questionnaires à chaud et à froid (3–6 mois) et reporting annuel des KPI.

24 mars 2026

Métropole (Hexagone)

25 338,5 €

12 mois (du 01/01/2026 au 31/12/2026), reconductible tacitement jusqu'à 3 fois 12 mois, durée maximale 48 mois

Clause sociale

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Refonte du module en ligne d'intégration

AG2R LA MONDIALE

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Refonte et modernisation d'un module digital d'intégration destiné aux nouveaux collaborateurs (CDI, CDD, alternants) pour harmoniser le parcours et renforcer la marque employeur.
Conception pédagogique, collecte de contenus et production multimédia (vidéos, podcasts, quiz, activités interactives) avec fil rouge gamifié.
Intégration technique dans CrossKnowledge LMS et remise de fichiers SCORM, accompagnement à l'intégration et documentation de pérennité.
Travail en mode projet avec ateliers, réunions de validation, équipe dédiée et interventions en distanciel/présentiel selon besoins.

27 mars 2026

France

200 000 €

1 an, renouvelable 3 fois 12 mois (durée maximale 4 ans)

Clause environnementale

Clause sociale

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Plan de formation et développement professionnel continu 2026

Centre Hospitalier Universitaire de Reims

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Formation d’1 jour (7 h) axée sur la sécurisation de l’administration des anticancéreux.
Public : infirmiers et cadres ; groupes de 15–20 participants (±3).
Programme : physiopathologie, toxicités, manipulation, dispositifs d’administration, gestion déchets, recommandations qualité.
Livrables : trame d’évaluation préalable, supports 15 j avant, feuilles d’émargement, attestations et rapport du formateur.

27 mars 2026

Reims (51)

-

12 mois, reconductible tacitement 3 fois 12 mois

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Formations professionnelles et certifiantes pour volontaires militaires

Plate-forme commissariat Ouest - Ministère des Armées

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Formations certifiantes et qualifiantes (BNSSA, CQP/CQPM, TP RNCP, TFP) avec contenus théoriques et pratiques détaillés.
Durées de session majoritairement entre 10 et 14 semaines (centres + périodes d'adaptation en entreprise), effectif max 12 stagiaires par session.
Plateaux pédagogiques fixes requis, fourniture des EPI et tenue par le titulaire, évaluations par contrôle continu et jurys, rattrapages prévus.
Livrables attendus : supports stagiaires, feuilles d'émargement, fiches d'évaluation, rapports et attestations selon délais définis.

2 avr. 2026

La Rochelle (17)

-

1 an, reconductible annuellement sans excéder 4 ans

Clause environnementale

Clause sociale

Échantillons requis

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Formation bureautique Microsoft Office 2021

Département de la Moselle

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Formations Microsoft Office 2021 couvrant Access, Excel, Outlook, PowerPoint et Word.
Modules en initiation à perfectionnement avec durées indicatives (ex. Excel initiation 2 j, Access initiation 3 j).
Formats présentiel, distanciel et e‑learning ; sessions collectives (effectif max ≈ 10) et évaluations d'acquisition.
Supports numériques, plateforme e‑learning sécurisée et attestations de formation.

13 avr. 2026

Metz (57)

150 000 €

12 mois, reconductible 3 fois (durée maximale 48 mois)

Clause environnementale

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Formations professionnelles pour agents des caisses d'allocations familiales

Caisse d'Allocations Familiales d'Ille-et-Vilaine

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Modules courts et opérationnels dédiés à l'accueil et au traitement des appels.
Durées de sessions indiquées : 2 jours par module.
Sessions en présentiel et/ou distanciel ; supports remis et évaluations formatives.
Estimations annuelles : 40 jours présentiel / 10 jours distanciel (estimation DQE).

20 avr. 2026

Multiples

50 000 €

1 an (à compter du 16/07/2026), reconductible tacitement deux fois (durée totale possible 3 ans)

Clause environnementale

Clause sociale