80 marchés publics en Enseignement et formation

La formation vise à sensibiliser et former les cadres sur la lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans le milieu étudiant.

• Formation initiale de 2 jours en présentiel, axée sur la qualification des actes liés aux VSS, l'accompagnement des victimes, et les procédures de traitement.
• Formation complémentaire annuelle de 2 jours, ciblant les membres de la direction, avec un contenu technique et sociologique.
• Modalités incluant un parcours en ligne préalable et des sessions en présentiel ou visioconférence.
• Contenu pédagogique varié, incluant apports théoriques et échanges de pratiques.

L'organisation administrative et pédagogique des activités éducatives et de loisirs pour les enfants comprend :

• Recrutement et suivi du personnel d'animation, avec formation obligatoire.
• Gestion des inscriptions et des fiches sanitaires des enfants.
• Élaboration de projets pédagogiques et communication avec les familles.
• Surveillance des enfants et mise en place de mesures de sécurité.

Évaluation des enseignements.

• Proposition détaillée des prix des licences, incluant une licence site ou un nombre de licences évolutif (minimum 10).
• Coût journalier pour l'expertise technique sur site et à distance.
• Coût de la formation initiale et options de formation (en ligne, sur site, en classe).
• Conditions de paiement et délais de livraison pour les solutions et services associés.
• Service d’hébergement complet et assistance utilisateur avec hotline et interventions techniques.

Des services d'insertion professionnelle sont proposés pour les demandeurs d'emploi, accessibles à tous, qu'ils soient inscrits ou non à France Travail.

• Ateliers conseil d'une durée de 3 à 6 heures, en présentiel ou à distance.
• Groupes de 1 à 10 participants, avec des thématiques variées et des méthodes pédagogiques innovantes.
• Objectifs : développement des compétences en communication et recherche d'emploi, avec un accent sur l'utilisation de l'intelligence artificielle.

Des études d’opportunité et de faisabilité sont requises pour organiser l’offre de formation professionnelle et d’apprentissage des CCI de Nouvelle-Aquitaine.

• Analyse des facteurs politiques, économiques, sociaux, technologiques, environnementaux et juridiques.
• Réalisation d’enquêtes et entretiens pour collecter des données pertinentes.
• Proposition de plusieurs scénarios avec recommandations stratégiques.
• Évaluation des aspects commerciaux, techniques et économiques, avec un rapport FFOM et un plan d'action détaillé.

Des prestations de formations sur l'évaluation critique des études cliniques sont demandées.

• Formation destinée au personnel de la Haute Autorité de santé (HAS), incluant médecins, pharmaciens et cadres paramédicaux.
• Objectifs : améliorer les compétences en méthodologie des essais cliniques, études observationnelles, tests diagnostiques, et élaboration de recommandations selon l'approche GRADE.
• Cours collectifs en présentiel et visioconférence sur des thématiques spécifiques, avec adaptation des approches pédagogiques.

Des interventions pédagogiques sont proposées pour l'apprentissage du savoir rouler dans les écoles primaires.

• Programme de formation incluant 10 heures d'enseignement théorique et pratique par classe.
• Comprend des enseignements sur la signalisation, le code de la route, et des sorties en milieu urbain.
• Fourniture de vélos adaptés, casques de sécurité, et encadrement par des éducateurs qualifiés.

Formation au développement à la capacité créative en cuisine gastronomique.

• Formation professionnelle d’arts culinaires de perfectionnement de haut niveau.
• Transmission de nouveaux savoir-faire par des chefs-formateurs.
• Approfondissement des compétences et initiation aux nouvelles tendances culinaires.
• Contenu incluant des travaux pratiques sur des thèmes variés tels que les régimes végétariens, allégés, sans gluten, et bio.