Prestations de visibilité et de promotion d'annonces de recrutement

Objet de l'accord-cadre
Fourniture de prestations de visibilité et promotion d'annonces de recrutement sur les plateformes numériques spécialisées dans le recrutement.

Exigences techniques et fonctionnelles

• Obligation de moyens : Le titulaire doit mettre en œuvre tous les moyens nécessaires pour assurer la bonne exécution des prestations.
• Service pilote : La section recrutement de la Brigade de Sapeurs-Pompiers de Paris.
• Exigences minimales de la plateforme de diffusion :
  • Audience professionnelle avec au moins 5 millions de visiteurs uniques par mois en France.
  • Ciblage multicritères structuré des candidats.
  • Outils de promotion et de visibilité, y compris des mécanismes de mise en avant sponsorisée.
• Audit initial et conseil : Analyse des besoins en visibilité et recommandations sur les formats d’annonces.
• Optimisation et gestion des campagnes : Optimisation des contenus d'annonces et pilotage dynamique des campagnes.
• Suivi et reporting des performances : Analyse des performances des campagnes et fourniture de rapports trimestriels.
• Mise à disposition d'un système de gestion des candidatures (ATS) : Centralisation et automatisation du processus de recrutement avec des fonctionnalités spécifiques.

Modalités d'exécution

• Bons de commande : Les prestations sont subordonnées à l'émission de bons de commande par l'Administration.
• Modalités pour prestations sur devis : Possibilité de réaliser des prestations ponctuelles sur devis.
• Délais d'exécution : Respect des délais contractuels avec des pénalités en cas de retard.
• Moyens mis à disposition : Un point de contact sera communiqué pour le suivi des prestations.
• Interlocuteur(s) dédié(s) : Un chef de projet sera désigné pour l'exécution de l'accord-cadre.
• Sous-traitance : Sous-traitance possible sous certaines conditions, avec obligation d'agrément.