Prestation de services d’intérim médical et paramédical, de vacation médicale et de chasseur de tête

• Médecine générale et polyvalente
• Médecine physique et réhabilitation
• Médecine d’urgence
• Médecine nucléaire
• Neurologie
• Pédiatrie
• Pneumologie
• Psychiatrie
• Radiologie et imagerie médicale
• Pharmacie
• Réanimation
• Endocrinologie

2. Prestations attendues

Les prestations comprennent un processus de recrutement structuré, qui inclut :

• Un entretien téléphonique de cadrage avec le prestataire.
• La recherche de candidats via la diffusion d'annonces et l'utilisation d'une base de CV préqualifiés.
• La sélection et le tri des CV, suivis d'entretiens de sélection.
• La transmission des CV validés à la direction des affaires médicales (DAM) ou à la direction des ressources humaines (DRH).
• Un devis récapitulatif des coûts et un contrat de mise à disposition.
• Une garantie de reprise de mission sans frais en cas de rupture de contrat pendant la période d’essai.

3. Délais et modalités d’exécution

• Pour les recherches urgentes, le prestataire doit transmettre 3 candidatures qualifiées dans un délai de 3 heures.
• Pour les recherches non urgentes, ce délai est de 2 jours calendaires.
• En cas d'incapacité à pourvoir un besoin, le prestataire doit notifier la DAM ou la DRH dans un délai de 10 heures (3 heures pour les urgentes).

4. Modalités d’organisation du marché

• Un(e) Chargé(e) de recrutement sera dédié(e) à chaque mission.
• Un reporting hebdomadaire est requis pour évaluer la prestation.
• Des documents de suivi doivent être transmis tout au long de la mission.