Services d'insertion professionnelle par évaluation par simulation préalable au recrutement

Déroulement de la séance :

• Accueil des candidats, mise à l'aise, et respect des consignes durant toute la durée de l'animation.
• Les intervenants doivent être présents durant toute la séance et peuvent co-animer avec un collaborateur de France Travail si nécessaire.
• Clôture de la séance avec valorisation des candidats et information sur les suites du processus de recrutement.

Correction des exercices :

• Correction des exercices effectués à l’issue de la phase d'évaluation, avec une double correction obligatoire.
• Les modalités de correction varient selon le type de séance (classique, hébergée, hybride, numérique).
• Transmission des résultats aux interlocuteurs de France Travail dans les 48 heures suivant la séance.

Restitution du matériel :

• Après la séance, le prestataire doit veiller à la restitution du matériel prêté par France Travail, conforme à l'inventaire.

Modalités spécifiques à une séance numérique :

• Fourniture de tablettes numériques par le prestataire, avec des spécifications techniques précises.
• Accès à la plateforme MRS pour l'animation des séances numériques.

Durée de la prestation :

• Chaque séance nécessite une durée de 5 heures, incluant toutes les actions mentionnées.

Compétences des intervenants :

• Les intervenants doivent justifier d'une expérience significative dans des domaines tels que l'éducation, l'insertion, ou la formation professionnelle.
• Ils doivent maîtriser les techniques d'animation de groupe et faire preuve de pédagogie, d'objectivité, et de rigueur.

Moyens et ressources nécessaires :

• Le prestataire doit disposer des moyens matériels nécessaires pour chaque type de séance, y compris le matériel spécifique pour les séances numériques.

Formation à la MRS :

• Les intervenants doivent suivre des modules de formation spécifiques avant d'animer des séances.