Marché de services d'insertion professionnelle par évaluation par simulation préalable au recrutement

France Travail
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Date limite5 août 2025 à 14 h
LocalisationProvence-Alpes-Côte d'Azur
Durée
2 ans, renouvelable 2 fois pour 1 an
Budget
Non précisé

Détails des prestations techniques demandées

La prestation « évaluation par simulation préalable au recrutement » comprend plusieurs tâches essentielles à la bonne réalisation des séances d'évaluation. Voici un récapitulatif des prestations techniques demandées :

  1. Tâches relatives à la prestation externalisée :
    • Appropriation par les animateurs de la séance concernée.
    • Organisation de la salle et installation du matériel avant l’arrivée des candidats.
    • Animation de la séance (classique, hébergée, numérique ou hybride).
    • Renseignement des fiches de résultats ou grilles de correction pour chaque candidat évalué.
    • Transmission des résultats à France Travail.
  • Mise à jour des tablettes numériques.
  1. Préparation, déroulement de la séance, correction des exercices et restitution du matériel :

    • Préparation de la séance : Tâches à réaliser en amont par le prestataire.
    • Déroulement de la séance : Accueil des candidats, animation de la séance, et clôture avec valorisation des candidats.
    • Correction des exercices : Double correction obligatoire, avec des grilles de correction fournies par France Travail.
    • Restitution du matériel : Veiller à la restitution conforme du matériel prêté par France Travail.
  2. Durée de la prestation :

    • La durée nécessaire à la réalisation d'une séance est de 5 heures.
  3. Moyens et compétences nécessaires :

    • Les intervenants doivent justifier d'expériences significatives dans les domaines de l’éducation, de l’insertion, de la formation professionnelle ou de l’orientation.
    • Ils doivent maîtriser les techniques d'animation de groupe et faire preuve de pédagogie, d'objectivité, de rigueur, de bienveillance et de discrétion.
    • Le prestataire doit disposer des moyens matériels nécessaires pour chaque type de séance.
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Critères d'évaluation

PondérationCritère
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