Sécurité incendie et surveillance générale

SPL Destination Rennes
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Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
2 décembre 2025 à 16 h
Localisation
Rennes (35)
Durée
12 mois (à partir du 16/02/2026), reconductible 3 fois 12 mois
Budget
Max: 1 000 000 € - Estimation: 600 000 €

Organisation et prestations de sécurité

Périmètre fonctionnel

  • Organisation et exploitation d'un poste de sécurité avec permanence et astreinte.
  • Missions de sécurité incendie (SSI) et de surveillance générale : rondes, levées de doute, gestion des alarmes et interventions limitées à la protection des biens et des personnes selon prérogatives définies.

Rôles et équipes

  • Fourniture de personnels qualifiés : chef de poste SSIAP2, responsable sécurité incendie (SSIAP2), agents SSIAP1, agent de maintenance SSIAP1, coordination SSIAP3 à temps partiel pour la planification et la supervision des événements.
  • Description des profils, habilitations et contrôles (extraits de casier, justificatifs de formation et certificats SSIAP obligatoires).

Téléprotection et supervision à distance

  • Poste de téléprotection déporté avec procédure de levée de doute et reporting.
  • Forfait incluant 12 déplacements annuels pour interventions physiques liées à la téléprotection.

Outils et équipements

  • Mise en œuvre d'une main courante électronique et d'un système rondier avec PTI/DATI.
  • Fourniture et utilisation de 8 postes talkie-walkie compatibles réseau du site.

Prestations événementielles et hors-site

  • Renforcement du poste de sécurité et effectifs adaptés pour événements (guide-file/serre-file, plans d'évacuation et consignes spécifiques).
  • Application des mêmes exigences de qualification et procédures pour prestations réalisées hors du site principal.

Exploitation, contrôle et reporting

  • Rapports quotidiens, bilans trimestriels et annuels, rapports d'activité et suivi d'exploitation.
  • Contrôles qualité des prestations, comptes rendus d'incident et registres d'astreinte.

Conditions opérationnelles et RH

  • Modalités d'accès et d'habilitation du personnel, tenues vestimentaires, stationnement et locaux mis à disposition.
  • Reprise du personnel en cas de changement de titulaire et exigence de formations continues et de plans de prévention et d'hygiène et sécurité.

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Critères d'évaluation

PondérationCritère

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Visite de site

Optionnelle

Date(s)

Dates fixées sur la page de garde du DCE; durée approximative 2 heures

Lieu

1bis Rue de Saint-Malo

Téléphone

02 99 45 90 90

Modalités

  • Visites fortement conseillées mais non obligatoires.
  • Les visites n'apportent pas de réponses directes aux questions; les questions doivent être déposées via la plateforme ou l'adresse indiquée.
  • Possibilités de visites d'autres sites/équipements selon planning et annexes.

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