Sécurité et contrôle d’accès pour événements et salle de spectacle

Objet général

Prestation de surveillance, contrôle d’accès et sécurité incendie pour une salle de spectacle de type ERP et pour un festival : gestion des flux, fouilles/palpations, surveillance des locaux, prévention et interventions en cas d’incident.

Organisation du service et ressources humaines

Fonctions requises : Responsable unique d’exploitation (RUS), chef d’équipe, chef de poste, agents de prévention et de sécurité (APS), personnels SSIAP1/SSIAP2, agents cynophiles si nécessaire.
Habilitations et formations : présentation des cartes professionnelles CNAPS, attestations TFP APS, SSIAP et autres formations obligatoires ; traçabilité et justification des formations.
Exigences de présentation et règles opérationnelles pour postes d’accueil, accès et palpations.

Modes opératoires et matériel

Gestion des accès et contrôle des flux (pointage, listes, vérification d’accréditations).
Procédures de fouille, palpation et filtrage, accompagnement d’artistes et accès aux zones techniques/professionnelles.
Outils et équipements prévus : main courante électronique, talkies-walkies, lampes torches, matériels de prévention incendie selon SSIAP, consignes de tenue et d’équipement.
Rédaction de rapports d’activité, tenue de registres et traçabilité des interventions.

Planification et exécution

Transmission de plannings mensuels et des listes de personnel déployé ; possibilité de modification ou annulation avec délai minimal (modalités d’ajustement tarifaire prévues en cas de modification tardive).
Organisation spécifique pour phases de montage/démontage et pour périodes événementielles intensives.

Conformité et procédures

Respect des obligations réglementaires (cartes professionnelles, SSIAP, CNAPS) et procédures opérationnelles décrites.
Coordination avec les responsables techniques et l’organigramme d’exploitation (liaison avec régie générale et interlocuteurs opérationnels).

Engagements éco-responsables et sociaux

Mise en œuvre d’actions de réduction des déplacements, gestion et tri des déchets liés aux activités, choix de matériels durables/recyclables, et tenue d’une note environnementale.
Mesures de diversité, d’insertion et de formation continue des agents avec preuves et traçabilité des actions.

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

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