Refonte du système informatique des ressources humaines

La prestation est décomposée en deux phases :

• Phase n°1 : Paramétrage, installation, formation des usagers, mise en œuvre (y compris les essais) et garantie. Cette phase correspond à la période partant de la notification jusqu’au 31 décembre 2026.
• Phase n°2 : Exécution et maintenance à partir du 1er janvier 2027, qui durera 48 mois (12 mois reconductible 3 fois). La date de fin d’exécution prévisionnelle est prévue le 31 décembre 2030.

Le marché n’est pas alloté car les prestations sont non-dissociables, compte tenu des liens étroits entre les différentes prestations attendues.

Le montant global du marché est estimé à 700.000 € HT sur toute la durée de l’accord-cadre, comprenant toutes les charges fiscales et les frais afférents aux déplacements, restauration et hébergement du personnel du titulaire.

Critères d'évaluation des candidatures

1. Référence Client (30 points) : Le candidat doit présenter 3 références pour des prestations similaires au marché.
2. Moyens techniques et humains (40 points) :
   • Sous-critère 1 : Description des effectifs et moyens techniques en lien avec l'objet du marché, démontrant les compétences et l’adéquation des qualifications et capacités.
   • Sous-critère 2 : Moyens techniques et organisationnels garantissant la protection, la confidentialité et la sécurité des données.