Nettoyage des cours et espaces extérieurs des établissements scolaires

Périmètre et sites

Entretien des cours, entrées, préaux, parkings, plateaux sportifs, aires de jeux, bancs, escaliers, regards et caniveaux d’évacuation, abris et espaces assimilés.

Fréquences et tâches régulières

Écoles (période scolaire) : 52 interventions annuelles standard par site (2 passages/semaine sur base 36 semaines) + 30 passages supplémentaires sur la période novembre–janvier.
ALSH : 61 interventions/an (14 grandes vacances + 11 petites vacances + 36 mercredis).
Conservatoires : Pelloutier 18 fois/an ; Prévôté 12 fois/an.
Tâches communes : balayage/soufflage, vidage et évacuation des sacs de corbeilles, arrachage d’herbes isolées selon périodes, entretien des caniveaux/regards, nettoyage de parkings et plates-formes sportives, interventions de remise en état urgente.

Opérations spécifiques

Pré-rentrée grande (une fois/an, 5 jours consécutifs) : nettoyage complet, désinfection des conteneurs, lavage des sols de préaux si nécessaire, nettoyage aires de jeux, bancs, escaliers ; désinfections toujours précédées d’un nettoyage complet.
Pré-rentrées petites (4 fois/an) : nettoyage d’une journée avant chacune des petites rentrées (arrachage herbes, nettoyage extérieurs).
Sites à nuisances animales (ex. Hector Berlioz, Chapitre) : interventions haute pression supplémentaires (11 fois/an) sur cours, façades, escaliers, regards et caniveaux.

Prestations ponctuelles et aléas

Interventions sur demande par bons de commande : procédure de devis sous 3 jours ouvrables, prestation réalisée après bon de commande ; cas couverts : nettoyages post-vandalisme, après travaux, pendant élections, astreintes, viabilité hivernale.

Hygiène, produits et matériels

Utilisation de matériels adaptés limitant nuisances sonores et envols de poussières ; produits et matériels soumis à validation préalable (produits non validés interdits).
Désinfections possibles uniquement après nettoyage complet ; fiches de données de sécurité exigées.

Organisation et ressources humaines

Transmission mensuelle d’un planning détaillé (prestations, sites, jours/horaire, effectifs) et mobilisation d’un contrôleur de secteur.
Personnel en tenue professionnelle dédiée, badges nominatif, recours à formations obligatoires (nouveaux agents formés dans le mois suivant l’embauche), outil de contrôle des présences et remplacement immédiat en cas d’absence.

Locaux et stockage

Mise à disposition par le titulaire de locaux administratifs/techniques de stockage dans la commune ou son agglomération.

Plan de viabilité hivernale

Interventions de déneigement/dégagement et création de cheminements sécurisés demandés si besoin ; la collectivité fournit un kit initial (pelle, balai cantonnier, sacs de sel, épandeur) livré et entreposé pour chaque établissement concerné.

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Lot 3: Nettoyage cours, préaux et espaces extérieurs

Pondération	Critère