Mise à disposition de personnels intérimaires

GCS GAPM
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Date limite3 septembre 2025 à 10 h
LocalisationCarcassonne (11)
Durée
12 mois à compter de la date de notification, renouvelable trois fois
Budget
Estimation: 560 000 €

Détails des prestations techniques demandées

Le contrat comprend une obligation de moyen qui s’applique à toutes les prestations dues par le Titulaire. Les prestations techniques demandées incluent :

  1. Accompagnement du processus de recrutement en intérim :
    • Présentation des candidats avec un processus de sélection rigoureux.
    • Analyse des besoins spécifiques pour chaque mission.
    • Définition des compétences techniques, qualifications et aptitudes comportementales requises.
    • Recherche proactive de candidats et activation d'un vivier de candidats disponibles.
    • Diffusion des offres d’emploi et réalisation d’entretiens de pré-qualification.
    • Gestion respectueuse et équitable des candidats, en alignement avec les valeurs d’inclusion et de diversité.
    • Propositions de solutions innovantes pour attirer et fidéliser les talents intérimaires.

  1. Mise à disposition des intérimaires :

    • Transmission d’informations nécessaires aux intérimaires pour leur prise de poste.
    • Contrôle des pièces administratives obligatoires (diplômes, justificatifs d’identité, etc.).
    • Fourniture d’Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires à l’exécution des missions.

  2. Suivi de la mission :

    • Vérification de la prise de fonction des intérimaires et contrôle de leur adéquation avec le poste.
    • Points réguliers avec les intérimaires et le GCS GAPM pour assurer l’adéquation au poste.
    • Bilan de fin de mission réalisé de manière dématérialisée.

  3. Gestion des ruptures de contrat :

    • Mobilisation immédiate de ressources pour proposer un remplaçant qualifié dans un délai de 24 à 48 heures.
    • Maintien d’un vivier de candidats pré-qualifiés et communication proactive avec le GCS GAPM.

  4. Reporting et statistiques :

    • Reporting mensuel sur l’état des recrutements, incluant des indicateurs de performance clés (KPI).
    • Engagement pour la diversité et la non-discrimination dans le recrutement intérimaire.

  5. Conditions d’attribution des bons de commande :

    • Processus structuré pour chaque besoin identifié, avec un délai de réponse de 24 à 48 heures pour les demandes d’intervention.

Ces prestations visent à garantir une gestion efficace et transparente des recrutements en intérim, tout en assurant une continuité de service optimale pour le GCS GAPM.

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