Prestations intellectuelles de conseil
Détails des Prestations Techniques Demandées pour le Lot 2
Le lot 2 concerne le Conseil en Transformation des Organisations et des Ressources Humaines. Les prestations techniques demandées sont les suivantes :
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Cadrage d’un projet de transformation de l’organisation du bénéficiaire
- Niveau Très simple : 1 entretien d'une demi-journée
- Niveau Simple : 3 entretiens d'une demi-journée
- Niveau Moyen : 6 ateliers d'une demi-journée
- Niveau Complexe : 9 ateliers d'une demi-journée
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Pilotage d’un projet de transformation de l’organisation du bénéficiaire
- Niveau Très simple : 1 comité de pilotage mensuel et 2 comités de suivi
- Niveau Simple : 3 comités de pilotage mensuel et 6 comités de suivi
- Niveau Moyen : 6 comités de pilotage mensuel et 12 comités de suivi
- Niveau Complexe : 6 comités de pilotage mensuel et 24 comités de suivi
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Diagnostic organisationnel et diagnostic de performance
- Niveau Très simple : 1 entretien d'une demi-journée
- Niveau Simple : 3 entretiens d'une demi-journée
- Niveau Moyen : 6 ateliers d'une demi-journée
- Niveau Complexe : 9 ateliers d'une demi-journée
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Réingénierie/Simplification/Optimisation des processus
- Niveau Très simple : 1 entretien d'une demi-journée
- Niveau Simple : 3 entretiens d'une demi-journée
- Niveau Moyen : 6 ateliers d'une demi-journée
- Niveau Complexe : 9 ateliers d'une demi-journée
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Accompagnement à la définition d’une politique métier
- Niveau Très simple : 1 entretien d'une demi-journée
- Niveau Simple : 3 entretiens d'une demi-journée
- Niveau Moyen : 6 ateliers d'une demi-journée
- Niveau Complexe : 9 ateliers d'une demi-journée
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Accompagnement à la mise en œuvre d’une démarche de transition écologique
- Niveau Très simple : 1 entretien d'une demi-journée
- Niveau Simple : 3 entretiens d'une demi-journée
- Niveau Moyen : 6 ateliers d'une demi-journée
- Niveau Complexe : 9 ateliers d'une demi-journée
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Accompagnement à la mise en place d’une démarche d’amélioration continue
- Niveau Très simple : 1 entretien d'une demi-journée
- Niveau Simple : 3 entretiens d'une demi-journée
- Niveau Moyen : 6 ateliers d'une demi-journée
- Niveau Complexe : 9 ateliers d'une demi-journée
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Design thinking, intelligence collaborative, concertation citoyenne
- Niveau Très simple : 1 entretien d'une demi-journée
- Niveau Simple : 3 entretiens d'une demi-journée
- Niveau Moyen : 6 ateliers d'une demi-journée
- Niveau Complexe : 9 ateliers d'une demi-journée
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Conduite du changement et accompagnement managérial
- Niveau Très simple : 1 entretien d'une demi-journée
- Niveau Simple : 3 entretiens d'une demi-journée
- Niveau Moyen : 6 ateliers d'une demi-journée
- Niveau Complexe : 9 ateliers d'une demi-journée
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Appui RH dans le cadre d'un projet de transformation organisationnelle
- Niveau Très simple : 1 entretien d'une demi-journée
- Niveau Simple : 3 entretiens d'une demi-journée
- Niveau Moyen : 6 ateliers d'une demi-journée
- Niveau Complexe : 9 ateliers d'une demi-journée
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Modernisation de la fonction RH
- Niveau Très simple : 1 entretien d'une demi-journée
- Niveau Simple : 3 entretiens d'une demi-journée
- Niveau Moyen : 6 ateliers d'une demi-journée
- Niveau Complexe : 9 ateliers d'une demi-journée
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Accompagnement au déploiement des politiques RH
- Niveau Très simple : 1 entretien d'une demi-journée
- Niveau Simple : 3 entretiens d'une demi-journée
- Niveau Moyen : 6 ateliers d'une demi-journée
- Niveau Complexe : 9 ateliers d'une demi-journée
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Réalisation de coaching dans le cadre d’un projet de transformation
- Niveau Très simple : 1 réunion de cadrage ou de bilan
- Niveau Simple : 1 séance de coaching individuel
- Niveau Moyen : 1 séance de coaching collectif
- Niveau Complexe : 1 séance de coaching d'organisation
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Conseil juridique d’un projet de transformation des organisations et/ou des RH
- Niveau Très simple : 1 entretien d'une demi-journée
- Niveau Simple : 3 entretiens d'une demi-journée
- Niveau Moyen : 6 ateliers d'une demi-journée
- Niveau Complexe : 9 ateliers d'une demi-journée.
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