Prestation de gardiennage pour le CH Tarare
Détails des prestations techniques demandées
1. Prestations permanentes
- Surveillance et gardiennage : Assurer la sécurité contre les risques d'incendies, d'intrusions, de vols, et autres incidents. Les agents doivent effectuer des rondes de surveillance, contrôler les fermetures des portes, et consigner les événements sur une main courante.
- Horaires :
- Semaine : Lundi à Vendredi de 17h00 à 21h00.
- Week-end et jours fériés : Samedi, Dimanche et jours fériés de 06h15 à 20h45.
2. Prestations ponctuelles
- Missions de surveillance : Renfort temporaire lors d'événements nécessitant une sécurité accrue.
- Remplacement d'agents : Remplacement d'un agent de sécurité en cas d'absence.
3. Prestations exceptionnelles
- Mise à disposition rapide : Fournir un agent en moins de 24h si demandé.
4. Qualifications du personnel
- Formations requises :
- TFP APS (ex CQP APS) à jour.
- Formation de secourisme (AFPS, SST, etc.) à jour.
- Formation sur la sécurité incendie et manipulation d'extincteurs.
- Langue : Les agents doivent parler et écrire couramment le Français.
5. Missions de sécurité incendie
- Assurer la vacuité des circulations : Les issues de secours doivent être dégagées, et les extincteurs accessibles.
- Levée de doute : En cas de détection incendie, appliquer les consignes de sécurité et évacuer le public.
- Collaboration avec les services de secours : Être disponible pour les interventions en cas de crise.
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Critères d'évaluation
Pondération | Critère |
---|---|
Visite de site
Date(s)
01 juillet 2025 à 13h30
Lieu
entrée du service technique du CH de TARARE
Modalités
Les candidats doivent obligatoirement, avant la remise de leur(s) offre(s), visiter les locaux concernés par l’objet de la consultation afin de prendre connaissance des différentes conditions d’exécution des prestations. Les candidats se présentent à l’entrée du service technique du CH de TARARE munis de l’attestation de visite jointe au présent DCE, pré-complétée. Les candidats devront le jour de la visite être munis d’une pièce d’identité et d’un pouvoir justifiant de leur capacité à représenter l’entreprise ou le groupement souhaitant candidater. L’attestation de visite dûment complétée et signée sera obligatoirement jointe à l’offre.
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