Instao

Date limite8 septembre 2025 à 10 h

LocalisationPantin

Durée

1 an, renouvelable 3 fois

Budget

Max: 150 000 €

Détails des prestations techniques demandées

L'accord-cadre pour les prestations de formation est structuré autour de 5 lots, chacun ayant des missions spécifiques. Voici un résumé des prestations techniques demandées :

Lot 1 : Compétences métiers et stratégiques

Mission 1 : Conception / Actualisation d'une formation
- Objectifs : Développer des formations adaptées aux besoins des collaborateurs.
- Livrables : Programme détaillé, supports pédagogiques, évaluation des formations.

Mission 2 : Réalisation / Bilan et capitalisation
- Objectifs : Assurer la mise en œuvre des formations et réaliser un bilan qualitatif et quantitatif.
- Livrables : Note de synthèse, évaluations des participants, recommandations d'amélioration.

Lot 2 : Compétences transversales et comportementales

Objectifs : Développer l’efficacité professionnelle et les postures relationnelles.
Livrables : Formations sur la gestion du temps, communication, leadership, etc.

Lot 3 : Compétences managériales et de pilotage

Objectifs : Accompagner les managers dans des pratiques modernes et humaines.
Livrables : Formations sur le management, gestion des conflits, coaching, etc.

Lot 4 : Compétences digitales et numériques

Objectifs : Accompagner les mutations technologiques.
Livrables : Formations sur les outils numériques, cybersécurité, etc.

Lot 5 : Langues étrangères

Objectifs : Développer les compétences linguistiques des collaborateurs.
Livrables : Cours de langues adaptés aux besoins professionnels, incluant des évaluations de niveau.

Chaque mission est accompagnée de points d'attention spécifiques pour garantir la qualité et l'efficacité des formations.

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Critères d'évaluation

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