Formation à la préparation aux examens et concours professionnels

Ministère de la Justice
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Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
7 novembre 2025 à 11 h
Localisation
Multiples
Durée
24 mois à compter de la notification, renouvelable une fois pour 24 mois
Budget
Max: 7 020 000 € - Estimation: 2 340 000 €

Détails des prestations techniques demandées pour le Lot 1 : Formations de préparation aux examens et concours professionnels

I. Contexte

Le ministère de la Justice souhaite systématiser les préparations aux concours et examens professionnels pour ses agents. Les formations seront dispensées sur l'ensemble du territoire national et dans les départements et régions d'outre-mer.

II. Public à former

Les formations s'adressent principalement aux agents des corps communs et métiers, incluant :

  • Psychologues
  • Directeurs des services de greffe
  • Cadres greffiers
  • Agents de surveillance
  • Directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation

III. Formations aux épreuves écrites

Les formations spécifiques incluent :

  • Module note de synthèse : Produire un texte structuré à partir d'un dossier de 25 à 35 pages. Durée : 2 jours.
  • Module note administrative : Rédaction d'un développement à partir de divers documents. Durée : 3 jours.
  • Module questions à réponses courtes : Préparation à répondre à des questions d'analyse et d'observation. Durée : 2 jours.

IV. Préparation aux épreuves orales

  • RAEP (Reconnaissance des Acquis de l'Expérience) : Préparation à la rédaction du dossier et à l'épreuve orale. Durée : 4 jours.
  • Préparation à l'entretien oral : Techniques de présentation et gestion de la communication avec le jury. Durée : 2 jours.

V. Organisation, gestion et évaluation des sessions de formation

  • Modalités d'organisation : Formations en présentiel et à distance, avec des spécifications techniques évolutives.
  • Programmation des sessions : Basée sur les besoins, avec un minimum d'inscriptions requis.
  • Évaluation des sessions : Fiches d'évaluation à chaud remplies par les stagiaires, suivies d'un bilan de formation.

VI. Modalités pédagogiques

Les formations peuvent inclure des classes virtuelles, des auto-formations, et des formations hybrides. Le titulaire doit s'engager à proposer des solutions adaptées aux évolutions techniques.

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