Formation des managers hospitaliers
Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Date limite
15 juin 2026 à 10 hLocalisation
Île-de-FranceDurée
4 ans (démarrage septembre 2026)
Budget
Min: 1 200 000 € - Max: 10 000 000 €
Qualité de vie et conditions de travail (QVCT)
- Objectif pédagogique : outiller les managers pour repérer les risques psychosociaux (RPS), alimenter le DUERP, prévenir l'usure professionnelle et assurer maintien dans l'emploi.
- Contenu : modules socle et approfondissements (ex. 1,5 jours) avec autodiagnostic, études de cas et ateliers plan d'action ; intégration des dispositifs institutionnels (baromètre, observatoire QVCT).
- Modalités : présentiel majoritaire, ateliers pratiques et construction de plans d'action opérationnels.
- Livrables : outils d'analyse, modèle de plan d'action QVCT, synthèse des évaluations.
- Contraintes : articulation RH/SST/référents handicap, confidentialité des données.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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