Formation des managers hospitaliers
Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Date limite
15 juin 2026 à 10 hLocalisation
Île-de-FranceDurée
4 ans (démarrage septembre 2026)
Budget
Min: 1 200 000 € - Max: 10 000 000 €
Management du collectif
- Objectif pédagogique : développement de la posture managériale, animation d'équipes, conduite du dialogue social et des entretiens professionnels.
- Contenu : parcours multi‑niveaux (niveau 1 socle 3 jours, niveau 2 approfondissement 2 jours, modules courts 1 jour/0,5 jour) ; tests d'auto‑positionnement (DISC/Colors ou équivalent) avec restitution personnalisée.
- Modalités : parcours mixte (présentiel + e‑learning pour certaines briques) ; pédagogie active (~60% pratique : mises en situation, jeux de rôle, études de cas).
- Livrables : supports pédagogiques numériques, trames d'entretien, kit « prise de poste », synthèses d'évaluations, confidentialité des résultats d'auto‑positionnement.
- Contraintes : formateurs certifiés pour les outils comportementaux, pluralité d'intervenants exigée, groupes 8–20 participants.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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