Formation au management pour les managers de l'AGS

ASSOCIATION POUR LA GESTION DU REGIME D’ASSURANCE DES CREANCES DES SALARIES (A.G.S)
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Date limite18 août 2025 à 16 h
LocalisationParis (75)
Durée
48 mois au total, avec une durée initiale de 12 mois
Budget
Non précisé

Détails des prestations techniques demandées

Le marché porte sur la conception et l'animation d'un dispositif modulaire de formations au management pour les managers de l'AGS, structuré en trois modules principaux :

  1. Module 1 : Les fondamentaux du management
    • Objectifs pédagogiques :
      • Comprendre les rôles et postures du manager
      • Développer son intelligence émotionnelle
      • Savoir animer, motiver et fédérer son équipe
      • Piloter la performance et fixer des objectifs clairs
      • Gérer les situations difficiles et les conflits
    • Organisation :
      • Public : tout manager à l’AGS
      • Format : collectif (groupe de 8 à 10 participants)
      • Durée : 2 jours
      • Modalités : présentiel en intra (possibilité distanciel)
      • Méthodes : apports théoriques, mises en situation, études de cas.

  1. Module 2 : Renforcement et approfondissement des compétences

    • Objectifs pédagogiques :
      • Analyser le profil de son équipe et adapter son management
      • Mobiliser les énergies individuelles
      • Décliner la stratégie d’entreprise et conduire le changement
      • Développer l’engagement et la motivation des collaborateurs
    • Organisation :
      • Public : managers identifiés
      • Formats : présentiel, à distance, ressources digitales
      • Méthodes : apports théoriques, mises en situation, études de cas.

  2. Module 3 : Accompagnement individuel personnalisé

    • Objectifs pédagogiques :
      • Offrir un accompagnement individualisé
      • Identifier les points forts et axes d’amélioration
      • Aider à la mise en place de pratiques adaptées
      • Assurer un suivi post-formation
    • Format d’apprentissage :
      • Séances individuelles de type coaching ou mentorat, en présentiel ou à distance.

Les prestations incluent également des réunions de lancement, de cadrage et de suivi pour assurer la bonne exécution des formations.

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Critères d'évaluation

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