Etude de l'activité des dirigeants d'écurie de course et impacts sur la santé et la performance

Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole
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Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
9 avril 2026 à 16 h
Localisation
Multiples
Durée
12 mois, reconduction tacite possible de 6 mois
Budget
Max: 60 000 €

Méthodologie et objectifs

Objectifs opérationnels

  • Identifier les déterminants de la santé mentale et physique des dirigeants d'écuries (trot et galop).
  • Documenter le travail réel et sa complexité et explorer les liens entre organisation du travail, santé du dirigeant et performance des structures.
  • Produire des données qualitatives et quantitatives fiables et proposer des leviers d'action opérationnels.

Méthodes d'enquête et outils

  • Entretiens semi-directifs approfondis avec dirigeants et acteurs clés.
  • Observations in situ et chroniques d'activité pour objectiver la diversité des tâches.
  • Questionnaires quantitatifs et analyses comparatives par profil, territoire et taille de structure.
  • Utilisation d'outils validés en psychologie du travail (ex. Karasek, Siegrist) et approche d'analyse du travail réel.
  • Démarche coopérative avec instances de pilotage (COPIL) : validations régulières, respect de l'éthique et confidentialité des données.

Panel cible et périmètre d'investigation

  • Filières trot et galop, structures de tailles variées (petites, moyennes, grandes) et configurations multi‑sites.
  • Analyses et restitutions prévues sur un ensemble de sites (phases de terrain et restitutions locales).

Phasage et livrables

  • Phases prévues : cadrage, recueil et analyse de données sur le terrain, entretiens, restitution intermédiaire, production de livrables intermédiaires, formulation de pistes d'action, restitution finale.
  • Livrables exigés : rapport final avec recommandations, supports de présentation adaptés, fiches de synthèse destinées aux dirigeants et acteurs de la filière, livrables intermédiaires de suivi.

Compétences et organisation

  • Compétences attendues : analyse du travail, ergonomie, sociologie, méthodologie d'enquête qualitative et quantitative, conduite de projet et réseau; connaissance du secteur agricole / équin appréciée.
  • Organisation logistique : prévision d'un budget et d'une organisation pour déplacements, réunions COPIL et interventions terrain.

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