Entretien ménager des locaux communaux
Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Entretien ménager et opérations associées
Périmètre général
- Nettoyage courant, périodique et opérations de remise en état (décapage, cirage, lustrage) des locaux indiqués : sols (thermoplastique, carrelage, résine, parquet), mobiliers, sanitaires, vitres, plinthes, radiateurs, luminaires, ascenseurs, escaliers, tapis d'accès, locaux poubelles et parkings.
Fréquences et tâches principales
- Nettoyage quotidien : aération, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage mobilier, désinfection et lessivage sanitaires, recharge consommables sanitaires, vidage et nettoyage poubelles, nettoyage plans de travail et surfaces de contact.
- Interventions spécifiques hebdomadaires/bi‑hebdomadaires : lavage approfondi sols, essuyage plinthes et moulures, nettoyage miroirs, essuyage dessus de meubles, entretien bureaux et salles de réunion, réapprovisionnement distributeurs.
- Opérations mensuelles : dépoussiérage en hauteur accessible, nettoyage tapis d'accès, nettoyage frigos/micro‑ondes, entretien radiateurs et tuyauteries accessibles.
- Opérations semestrielles/annuelles et remises en état : décapage et mise en cire des sols thermoplastiques, décapage lustrage parquets, décapage sols carrelage/resine, nettoyage murs et traitements intensifs 4–5 fois/an selon nécessité.
Matériel, produits et exigences techniques
- Fourniture par l'entreprise de la liste des produits et matériels avec notices/fiches techniques ; produits conformes au règlement UE n°648/2004, fiches de données de sécurité et procès‑verbaux d'essai (pH, biodégradabilité des tensioactifs).
- Matériels exigés : aspirateur eau/poussière, mono‑brosse/auto‑laveuse (formation exigée), mono‑brosse pour moquettes, injecteur/extracteur, lavettes codées par couleur pour sanitaires, matériels adaptés aux surfaces protégées/non protégées.
- Stockage des produits limité aux quantités nécessaires pour 1 mois dans locaux dédiés fournis clos ; interdiction de stockage en vrac de pulvérulents ; évacuation des emballages combustibles en fin de vacation.
Organisation des ressources humaines
- Reprise obligatoire du personnel affecté par le titulaire sortant conformément aux dispositions légales ; fourniture de la liste nominative dans les 8 jours suivant notification et mises à jour mensuelles.
- Plan de formation exigé (utilisation produits et matériels, méthodes, formation auto‑laveuse) ; visites médicales d'embauche et périodiques à assurer et consigner.
- Plan de remplacement et gestion des congés / continuité de service à prévoir.
Modalités d'exécution et contrôle
- Remise d'un cahier de liaison, contrôles quotidiens consignés, interlocuteur désigné pour suivi et bilans réguliers.
- Interventions exceptionnelles sur commande et facturation selon prix unitaires du bordereau (m², taux horaire).
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Cahier des charges, budget, contacts...
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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Visite de site
Date(s)
Mercredis 05 et 12 novembre 2025 (visites sur rendez‑vous)
Lieu
Groupe Croix‑Verte, Espace culturel et associatif, Gymnase Almeida, Pres Hauts et Champ Dolent (sites listés)
Contact
M. Fabien Bilbaut (Responsable service entretien)
Téléphone
01.69.89.79.65
Modalités
- Visite sur rendez‑vous aux dates indiquées.
- Attestation de visite délivrée à l'issue de la visite (nom société, représentant, date) et exigée dans le pli de candidature/offre.
- L'attestation doit être complétée, datée et signée ; absence entraîne l'irrégularité de l'offre.
- Prise de rendez‑vous auprès du contact indiqué.
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