Direction de projet AMOA pour déploiement du CRM HubSpot

Grenoble Ecole de Management
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Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
8 janvier 2026 à 07 h
Localisation
Grenoble (38)
Durée
8 mois (janvier 2026 - septembre 2026)
Budget
Estimation: 89 999 €

Mission AMOA direction de projet

Périmètre fonctionnel et technique

  • Pilotage de projet et gouvernance : chef de projet AMOA, PMO, comités de pilotage, reporting, suivi des risques et budget.
  • Cadrage des interfaces et spécifications d’intégration : définition des échanges avec ERP, site web, SSO et outils marketing ; spécifications techniques et fonctionnelles d’API/flux.

Data model et migrations

  • Conception du data model HubSpot : objets, propriétés, relations, pipelines et automatisations, validation avec les métiers.
  • Pilotage des migrations : diagnostic des données sources, règles de nettoyage, déduplication, mapping HUB -> HubSpot, reprise delta et stratégie de bascule.

Recette, qualité et bascule

  • Élaboration du plan de recette (cas de tests, jeux de données, critères d’acceptation), organisation des sessions UAT et suivi des anomalies.
  • Plan de bascule détaillé : phases, jalons, double-run/freeze, responsabilités et mesures de mitigation des risques.

Conduite du changement et transfert de compétences

  • Déploiement d’un plan de conduite du changement : formation des key users, supports pédagogiques, accompagnement post-bascule et dispositif de support.
  • Mise en place d’un plan de compétences et dispositif collaboratif pour le suivi opérationnel.

Sécurité, conformité et audits

  • Coordination avec le DPO et mise en œuvre des mesures RGPD : documentation, notification des violations, gestion des sous-traitants et obligations de confidentialité.
  • Dispositif d’audit qualité et plan d’action en cas de non-conformité.

Modalités opérationnelles

  • Exigences sur l’équipe et les compétences minimales, langue de travail, accès réseau et matériel, maintien des compétences.
  • Indicateurs d’engagement et modalités de pénalités liées aux objectifs contractuels.

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