Audit et évaluation des politiques et opérations régionales

Objectif

• Conduire des évaluations (pré‑action, en cours d’exécution, ex‑post) et fournir un appui méthodologique à la fonction d’évaluation (indicateurs, logigrammes, tableaux de bord).

Prestations attendues

• Évaluations thématiques (pertinence, efficacité, efficience, impact) incluant dimensions environnementales, sociales et économiques ; études transversales, études d’impact et de satisfaction.
• Appui méthodologique : définition d’objectifs et d’indicateurs, structuration et exploitation des données, mise en place de démarches d’évaluation continue.

Ressources et organisation

• Équipes indicatives : équipes type composées d’environ 4 consultants par mission ; profil direction et consultants seniors/confirmés/juniors.
• Affectation d’un coordinateur par mission et possibilité de recours à la sous‑traitance sous validation préalable.

Modalités d’exécution et livrables

• Documents par phase (présentations, rapports provisoires et finaux), livrables remis selon schéma méthodologique ; transmission documentaire via espace collaboratif ; confidentialité requise.