Prestation d'assistance sociale pour le personnel de la cnam

Description des prestations

La Cnam souhaite continuer à disposer d'un(e) assistant(e) social(e) pour apporter conseils et assistance aux salariés. La mission inclut :

• Aide aux démarches administratives
• Gestion de budget
• Logement (recherche, relogement, prévention des expulsions)
• Soutien aux salariés proches aidants
• Parentalité et relations familiales
• Conciliation vie familiale et professionnelle
• Gestion des conflits au travail

L'intervenant(e) doit :

• Informer, conseiller et orienter les salariés
• Apporter des réponses concrètes aux demandes
• Favoriser l'accès aux droits
• Accompagner les salariés dans leur reconnaissance de travailleurs handicapés
• Aider les plus vulnérables face à des situations sociales compliquées
• Soutenir les demandes locatives urgentes
• Coopérer avec les services de santé au travail
• Apporter une aide psycho-sociale aux salariés en souffrance

Les entretiens se tiendront sur rendez-vous, en présentiel ou à distance, dans le respect du secret professionnel.

Modalités d’exécution

L'intervenant(e) doit fournir un service d'accompagnement individualisé, être présent(e) 3 jours par semaine sur le site de la Cnam, avec des choix de jours fixes. Il/elle doit avoir un diplôme d'État et une expérience d'au moins 5 ans.

Continuité de service

En cas d'absence de l'intervenant(e), la Cnam doit garantir la continuité du service.