Prestations d'assistance au recrutement de cadres du secteur de la santé

Phase 1 : Définition du besoin et diffusion de l’offre

• Réunion de cadrage : Cette réunion doit avoir lieu au plus tard dans les 5 jours ouvrés suivant la sollicitation. Elle a pour but de définir le besoin, choisir les supports de publication, établir un planning et communiquer une fourchette salariale indicative.
• Modalités de diffusion de l’offre :
  • UO 1.1 : Recherche de candidats à partir de la candidathèque du Titulaire.
  • UO 1.2 : Diffusion proactive via réseaux professionnels et sociaux.
  • UO 1.3 : Publication sur des sites spécialisés.
  • UO 1.4 : Sourcing direct de candidats.
• Livrables attendus : Présentation des candidatures reçues et des diffusions effectuées.
• Délais de réalisation : 30 jours calendaires pour un délai normal, 15 jours pour un délai urgent.
• Admission des prestations : Conditionnée à la remise d’au moins 3 candidatures conformes aux attentes.

Phase 2 : Sélection des candidatures

• Description des prestations : Comprend des préqualifications téléphoniques, vérifications des antécédents, tests d’aptitudes, entretiens individuels, et participation aux entretiens de sélection.
• Livrables attendus : Liste des candidats et éléments d’appréciation pour chaque candidature.
• Délais de réalisation : 7 jours ouvrés pour chaque prestation, 10 jours si plusieurs prestations sont commandées simultanément.
• Admission des prestations : Conditionnée à la clarté des appréciations dans les livrables.